Unsere Lösung mit der
Innovation von WINPACTA.
Was tun, um die matchentscheidenden Zusammenhänge frühzeitig erkennen, fundiert entscheiden und handeln zu können? WINPACTA hat dazu eine ebenso innovative wie erfolgreiche Methode entwickelt. Einerseits werden die relativen Sichten miteinbezogen, andererseits die harten (business) und weichen (menschlichen) Faktoren sowie die Wechselwirkung zwischen diesen genutzt. Und zwar systematisch.
Aufgrund von neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen und der Messung der harten und weichen Erfolgsfaktoren in mehr als 1000 Teams mit mehr als 10’000 Vorgesetzten und Mitarbeitenden haben wir einen tiefen Einblick und Erkenntnisse erhalten, was Menschen wichtig ist, und Teams dadurch wirklich erfolgreich macht.
- Wir haben nachhaltige Erkenntnisse und darauf basierende Statistiken darüber, was wirkt.
- Wir haben auch die Entwicklungen gemessen und konnten nachweisen, wie die Stärkung des Zusammenwirkens zu Kosteneinsparungen geführt hat.
- Wir haben die Teams während Monaten begleitet und gesehen, was sie bewegt und motiviert und so erkannt, was im Alltag in der Umsetzung besonders wichtig ist und
Anhand unserer Erkenntnisse haben wir innovative Methoden, Werkzeuge und Vorgehen weiterentwickelt. Sie basieren gleichzeitig auf den Bedürfnissen des Unternehmens und der Menschen. Mit dieser Verbindung von Leistung und Sinn übernehmen die Beteiligten mehr Verantwortung, was zu sehr positiven Entwicklungen und Kosteneinsparungen führt. Die Grundlage aller WINPACTA Einsätze ist grosser Respekt und Wertschätzung.
Wir sehen, wo ansetzen:
Auf der Grundlage der ermittelten Kernfaktoren für Erfolg kann jedes Team die eigenen wichtigsten Ansatzpunkte für die Entwicklung erkennen. Damit wird ein Erkenntnissprung für Ihr Unternehmen und alle Beteiligten möglich.
Wir wissen, wie umsetzen:
Wir haben eine breite Palette von Umsetzungswerkzeugen und Vorgehen. Damit wird ein Wirkungssprung für Ihr Unternehmen und die Menschen möglich.
Ihr Nutzen.
Erfolg ist nicht zuletzt eine Frage der Methode.
Die WINPACTA Methode schafft eine Win-Win-Situation für Ihre Firma und Ihre Mitarbeitenden.
Sie verbindet Leistung und Sinn konsequent, steigert die Effektivität und verknüpft ganzheitliches Denken und wirkungsorientiertes Handeln. Das führt zu
- weniger Probleme
- weniger Kosten
- weniger Risiken
- weniger Ärger
und gleichzeitig zu
- mehr Freude
- mehr Motivation
- mehr genutztes Potential
- mehr Effektivität.
