Entwicklungs­sprung
Organi­sations- und
Team­ent­wicklung

Es gibt nicht den Mitarbeitenden.

Es gibt nicht das Team.

Es gibt nicht die Organisation.

Deshalb ist das Zusammenwirken so herausfordernd.

Aber es gibt ein optimales Zusammenwirken in Ihrem Team und Ihrer Organisation mit konsequentem Einbezug der relativen Sichten. Zum Nutzen für das Unternehmen und die Mitarbeitenden.

Das Problem: Unternehmen müssen sich den Veränderungen im Markt laufend anpassen. Das führt dazu, dass auch die interne Struktur und Organisation angepasst und die Mitarbeitenden in immer neuen Konfigurationen ein optimales Zusammenwirken finden müssen.

Darum messen wir bei diesem Angebot zuerst die Erfolgsfaktoren, die erfolgreiche von nicht erfolgreichen Teams unterscheiden. So sehen Sie genau, wie Sie Ihren Erfolg optimieren können. Die konkrete Umsetzung begleiten wir mit dem WINPACTA Wirkungsprinzip, unserer breiten Palette von Umsetzungswerkzeugen und massgeschneidertem Support. Schliesslich ziehen wir mit einem Nutzencheck Bilanz.

Entwicklung statt unnötige Kosten, Ärger und ungenutzes Potenzial.